Uターン転職を考える際の転職方法の1つの話(住宅業界限定です)

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こんにちは。

住宅、不動産業界に特化したヘッドハンター歴17年のUです。

今日は、

Uターン転職の際の転職方法の1つの話です。

例えば、貴方が東京で仕事をしているとしましょう。

親も高齢になってきて、

そろそろ地元に帰ろうかなと悩んでいるとします。

どうやって転職をしますか??

一般的な転職の仕方としては、

求人サイトを見て、そこに掲載されている求人を

みて、応募する。というのが一般的な転職方法でしょうか。

それでも良いとは思います。

今回、私がお伝えする転職方法というのは、

「地元の住宅業界に就職している知人、知り合いに、どこの住宅会社が良いか聞いてみる」

というものです。

な~んだそんな事か!普通の転職方法じゃないか!

と思われたと思います。(^^💦

確かに普通の転職方法ですが、

17年間、住宅業界の求人を扱ってきて思うのは、

本当に特殊な業界だなと思う事です。

求人サイトに掲載されている住宅会社だから、安心して

応募できる、こんな考えだと、また転職に失敗するかもしれませんね。

なぜなら、

求人サイトに掲載されている住宅会社というのは、場合によっては

数百万円の支払いをして、人材を集めているからです。

なぜ、そこまでお金をかけて人材を集めたいのか?

それは、

それだけ優秀な人材が退職しているから、、、、かもしれませんね。

なので、貴方がもしUターン転職をお考えの場合、

地元の知り合いに、どこの工務店、パワービルダー、メーカーが良いのか、

聞いてみましょう。

もしかしたら良い会社と巡り合えるかもしれませんね♪

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